12 Consejos para emprender

12 Consejos Esenciales para Emprender a los 50

Los emprendedores exitosos implementan estos 12 consejos esenciales.

Comprenda que el éxito empresarial no se logra simplemente sabiendo o creyendo en los principios que detallamos a continuación; se trata de implementar realmente los principios, actuar y persistir hasta que se cumpla la meta o el sueño. 

A continuación voy a compartir contigo 12 consejos esenciales que todo empresario debe implementar para lograr el éxito. 

1) Realiza una buena Gestión empresarial: 

Los empresarios  trabajan en sus negocios, no para sus negocios. No son el jefe ni el gerente, son el propietario y el inversor de su propio negocio. 

Ya sea que tengan o no las habilidades necesarias para hacer el trabajo del negocio, son lo suficientemente inteligentes como para que otros trabajen para ellos, atraigan a más personas con más talento que ellos mismos y construyan el negocio, no lo ejecuten.

2) Persigue Ingresos pasivos: 

Entiende que todos tus esfuerzos deben ser  para producir ingresos pasivos. 

Los emprendedores no intercambian tiempo por dinero, no buscan ser el jefe, y ni siquiera quieren dar su vida para ser eventualmente ricos. 

Trabajan arduamente para crear riqueza lo antes posible, y luego invierten cada centavo extra en activos que les hacen ganar dinero, no requieren su tiempo y esfuerzo, y producen un ingreso residual mensual continuo.

3) Adquiere una Buena deuda:

Los Emprendedores de éxito no se preocupan por la deuda, la aprovechan y la administran. 

Entienden la diferencia entre la deuda del consumidor y la buena deuda, y saben que cualquier deuda que les permita comprar activos que luego se aprecian y generan dinero, requieren menos tiempo y esfuerzo y producen un flujo de caja positivo mensual … siempre es así.

4) Progreso congruente:

Los verdaderos emprendedores siempre tienen nuevas ideas y emprendimientos empresariales que vienen a su mente, y es tentador probar esas nuevas ideas, lograr nuevos objetivos y desarrollar nuevas relaciones. 

Sin embargo, los empresarios exitosos también saben cómo concentrarse, comprometerse, no distraerse, y asegurarse de que todas sus nuevas ideas y empresas se basen en lo que ya han construido. 

Son congruentes con sus talentos e intereses, se relacionan con su línea de negocios, utilizan el las relaciones actuales en las que han trabajado arduamente para desarrollarse y contribuirán al logro de sus objetivos finales. 

Si bien siempre están abiertos y en busca de nuevas oportunidades, también saben cómo concentrarse en sus metas y sueños, asegurarse de que todo lo que hacen funcione para alcanzar el éxito y nunca se distraigan a mitad del curso.

5) Da Siempre la Milla Extra:

No te conviertas en víctima de la mentalidad de creer que trabajar más de 40 años para una empresa, 40 horas por semana resultará en una eventual independencia financiera. 

Los Emprendedores de éxito están dispuestos a una edad temprana (o cualquier edad) a trabajar mucho más y más duro que todos los demás, con la esperanza de que el sacrificio y el esfuerzo iniciales creen ingresos pasivos, libertad de tiempo e independencia financiera, mucho más pronto que tarde. 

El cielo prohíbe tener que trabajar más que el horario típico de 9-5, ¿verdad? pero los empresarios exitosos no piensan de esa manera, y sus éxitos lo demuestran.

6) Sal de la Carrera de ratas:

Los Empresarios de éxito entienden lo perjudicial que es la mentalidad típica de los empleados. 

Se dan cuenta de que trabajar para otros nunca creará independencia financiera y rara vez contribuye al logro de sus otros objetivos y sueños en la vida. 

Los aumentos de sueldo y las promociones no los entusiasman, los limitan. 

Tener el control de su propio destino es mucho más importante que obtener anualmente dos semanas de descanso, vacaciones pagadas y el poco dinero extra de las horas extra o los bonos. 

Desean la libertad de dormir y no tener que llamar al jefe con una mentira; y odian sentir que no pueden ir al médico porque han usado todos sus “días de enfermedad”. 

Sin embargo, también son lo suficientemente inteligentes como para no ser víctimas de la idea de que ser el jefe, gerente o incluso ser dueño de su propia compañía es la solución a su problema. 

Saben que al jefe se le paga más para que trabaje más, por más tiempo, y enfrente más problemas. La propiedad, no solo la gestión, es su objetivo. 

El ingreso pasivo, no las grandes cuentas bancarias, es la búsqueda. El objetivo es alcanzar su máximo potencial, crear libertad de tiempo y lograr la independencia financiera lo antes posible, no la seguridad laboral ni una buena jubilación a los 65 años.

7) Aprovechamiento de empresas conjuntas:

Los empresarios exitosos aprovechan el tiempo, el talento, la experiencia, el conocimiento, el dinero, los esfuerzos y las relaciones con otras personas. 

Aunque confían en sus propias habilidades, entienden que sus talentos, conocimientos y esfuerzos combinados con los de otros son mucho más efectivos, producirán mayores resultados y beneficios, y lograrán mucho más. 

Son lo suficientemente inteligentes y humildes como para darse cuenta de que asociarse y utilizar a otros es, y siempre ha sido, la forma más efectiva de lograr sus sueños.

8) Sistematizar, automatizar y escalar:

Los emprendedores y empresas eficaces crean, implementan y siguen sistemas. 

Automatizan todo lo que pueden, aprovechan el poder de Internet y hacen duplicables sus productos, sistemas, recursos y esfuerzos. 

También aseguran que su producto (o servicio) es simple y fácil de usar y entender tanto para el consumidor como para el empleado que realiza el trabajo. 

E idealmente, su investigación, desarrollo y esfuerzos iniciales permiten que su producto o servicio sea duplicable.

9) El toque humano:

Los empresarios exitosos entienden y aprovechan lo poderoso, el ahorro de tiempo y la efectividad de Internet. 

Desde respuestas automáticas a correos electrónicos, sitios web a servicios de respuesta automática y mensajería instantánea a redes sociales, ahorran tiempo y dinero. 

Sin embargo, los empresarios exitosos también entienden la importancia del ‘toque humano’. 

Por lo tanto, aprovechan cualquier interacción cara a cara además de la conexión en red, descuelgan el teléfono, hacen llamadas y hacen seguimiento, y aseguran que las relaciones sean humanas, no solo electrónicas. 

Debido a que aprovechan el poder y la efectividad de Internet, y nunca pierden el ‘toque humano’, aumentan dramáticamente su efectividad, sus relaciones y sus ganancias.

10) Separación del trabajo y la familia:

En la mayoría de los casos, separar las relaciones comerciales de los amigos y las relaciones familiares es una decisión muy acertada. 

Los empresarios inteligentes se aseguran de que su esposa siga siendo la esposa, no el secretario, y el hermano sigue siendo el hermano, no el compañero. 

De hecho, aún más importante, los empresarios exitosos desarrollan la capacidad de dejar el trabajo en el trabajo y aseguran que su mente, palabras y acciones estén con la familia cuando están en casa.

11) Ignorar a los demás:

Los dos desafíos más grandes que cada empresario exitoso ha enfrentado es primero superar las voces del miedo y la duda en sus propias mentes; y en segundo lugar, desarrollar la capacidad de no preocuparse y no escuchar lo que otros dicen, hacen o piensan acerca de ellos. 

Habrá, y siempre ha habido personas que dudan, negativos, y críticos que no creen en usted o su sueño / idea, y harán cualquier cosa para desalentar su avance. 

Para combatir esta realidad inevitable, estos empresarios se rodean de personas de ideas afines, no prestan atención a quienes dudan o critican su capacidad o potencial, y reconocen que la mayoría de los que dudan de ellos probablemente nunca han logrado nada importante en sus vidas porque están demasiado ocupados impidiendo que otros alcancen los mismos éxitos que no están dispuestos a esforzarse en obtener por sí mismos.

12) Realizar Actividades generadoras de ingresos:

Entienden que el tiempo puede ser uno de sus mayores activos o pasivos, por lo que lo utilizan de manera inteligente. 

Todos los días planifican su horario, y crean y siguen una lista de tareas pendientes. 

Sin embargo, la diferencia es que cada elemento en su lista de tareas pendientes debe generar ingresos. 

Por lo tanto, saben cómo delegar a otros cualquier tarea, actividad o trabajo administrativo que no genere ingresos. 

Y quizás lo más importante, en lugar de tener la mentalidad típica de las 8 horas, están decididos a hacer lo que sea necesario y trabajar el mayor tiempo posible para cumplir con todas las tareas pendientes en su lista para ese día … todos los días.

Si realmente estás dispuesto a sumarte al mundo fascinante de ser Emprendedor a los 50 años…y a cualquier edad que lo decidas, te invito a tener en cuenta e implementar con constancia estos 12 consejos, que deseo te sean de utilidad!

Saludos y bendiciones!

Lic. Diego Castilla

PD: si este artículo te resulta de utilidad te invito a dejar tu comentario y a compartirlo!

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